Строительная фирма заключает с заказчиком вначале календарного года общие договора подряда на год, потом к ним идут допники на отдельные виды работ, а также заключаются отдельные договора подряда.Но все работы должны быть сделаны до конца календарного года, т.е. переходящих договоров нет.Штат больше 35 чел.Можем ли мы заключать с работниками вначале года срочные труд.договора до конца календарного года,а с теми кто устраивается в течении этого года на оставшийся период времени, но тоже до конца года?Под какой абз. какой ч. ст.59 их можно подвести?
