Подскажите пожалуйста, человек уволился 26.09, я все посчитала сколько получить он должен, но выдать смогли только 03.10. страшно ли это? Кто и сколько за это может наказать?
Подскажите пожалуйста, человек уволился 26.09, я все посчитала сколько получить он должен, но выдать смогли только 03.10. страшно ли это? Кто и сколько за это может наказать?
теоретически - нарушение. Практически... "не виноватая я, он сам пришел"Сообщение от Аноним
Если работник не засветится с претензиями...или если Вы не сможете расчет в сентябре продвинуть..
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
выдать смогли только 03.10.Нарушение трудового законодательства (штраф на фирму до 50 тыс., на должностных лиц - до 5 тыс.). Но есть срок давности: 2 месяца с момента правонарушения. Поэтому просто не вводите это в правило, да и все.теоретически - нарушение.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием