Смена фамилии и увольнение

[Точилка]

Пожалуйста, помогиет, первый раз сталкиваюсь с такой ситуацией:
Работница (Дементьева) находясь в отпуске сменила фамилию и получила новый паспорт (стала Хорошавина). По возвращению она увольняется, но документ (свид-во) о смене фамилии предоставлять не желает.
Вопрос: по кокой фамилии оформить кадровые документы на увольнение? Главным образом смущает момент что заявление об увольнении по нов.фамилии, а доказательного док-та о его смене работница не предоставила, вот и как принимать к учету такое заявление?

[Лёха]

если дама уперлась и не несет свидетельство, то
пусть переписывает заявление об увольнении на старую фамилию.
Тогда вам не нужно будет издавать массу бумаг об изменении личных данных, уволите её как была.

[бух2007]

если дама уперлась и не несет свидетельство, то
пусть переписывает заявление об увольнении на старую фамилию

+1
Иначе как перс.учет сдавать будете?

[YUM]

а откуда у Вас на предприятии взялся работник по фамилии "Хорошавина"?
Которая надумала увольняться? Вы ее принимали? Нет. Пшшла вон!!!:
А предыдущую даму за прогул..пригрозите уволить

[Curly Sue]

Вы ее принимали? Нет. Пшшла вон!!!:
А предыдущую даму за прогул..пригрозите уволить

Правильно! Так её!
Пусть переписывает заявление и увольняется по старой фамилии, Вам же проще - не надо документы переделывать

[Larik]

+1
Иначе как перс.учет сдавать будете?

А вот с перс учетом могут возникнуть проблемы....

[Медведица]

А вот с перс учетом могут возникнуть проблемы....

Точно-точно,вот устроится она сейчас на работу под новой фамилией..... Хотя На новой работе сначала должны будут ей пенсионное св-во новое оформить,а вы можете в пенсионный дать запрос и выяснить какая у этой дамы сейчас фамилия.

[Аноним]

Всем кто откликнулся Огромное Спасибо!!!

[Vaclav]

а откуда у Вас на предприятии взялся работник по фамилии "Хорошавина"?
Которая надумала увольняться? Вы ее принимали? Нет. Пшшла вон!!!:
А предыдущую даму за прогул..пригрозите уволить

YUM, пять баллов! Хохотал до упаду.
Все же иногда нам (как работодателю; его представителю) крайне выгодно наличие трудовой книжки работника "в залоге". У нас есть хоть какой-то инструмент воздействия на "неокрепшие умы". А что делась с совместителями? А если трудовые отменят? Э-эх...