Добрый день! Ситуация следующая: работника приняли на работу 20.06, увольняется 14.11 (по заявлению). Сколько дней полагается компенсации? По правилам подсчета если отработал меньше половины месяца - месяц отбрасывается. Но в данном случае как-то некрасиво получается по отношению к работнику - получается что почти целый месяц "отбрасываем" (10 дней в июне и 14 в ноябре). Или я ошибаюсь?
