сотрудница отгуляла отпуск вперед.( отработано 6 месяцев) Отпускные составили примерно 9700 рублей. Затем ушла в отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет. В июле было повышение окладов по предприятию и у сотрудницы изменился оклад с 10000 руб. на 20000руб. 29 октября у нее заканчивается отпуск по уходу за внуком и она собралась увольняться и у нее возникает удержание за неотработанный отпуск 5 месяцев (11,65 дней примерно 3600 руб.если старый оклад и примерно 8500 если новый оклад, так как ЗиК индексирует оклад 10000руб.) Как быть?

Ответить с цитированием