Проблемы с доставкой заработной платы

18.10.2008, 16:30

Здравствуйте, уважаемые корифеи. Каким образом можно решить следующую проблему: есть два структурных подразделения, одно в 180 км, второе - в 650 км. В том, которое в 180 километрах нет никакого банковского отделения, в том, которое в 650 км - есть отделение "Сбербанка". Каким образом доставлять туда заработную плату работникам? Там, где есть отделение "Сбербанка", работники отказываются, чтобы наша организация им перечисляла заработную плату на счета и на банковские карты (процент за перечисление). Приходится раз в месяц кассиру по доверенностям заказывать деньги в кассу, ехать в наше отделение Сбербанка и как физлицу наличкой класть деньги на счета работников (так проценты не берутся). Так как мы бюджетники и нет внебюджета, то деньги на перечисление нам выделять отказываются. Но всё это хорошо до случая. И мне это очень не нравится. В то подразделение, которое в 180 км передаем зарплату работников с комерсами, которые постоянно ездят в наш город. Что делать и какой может быть выход из всего этого???

18.10.2008, 21:14

я далеко не корифей. но может этим, которые за 650 км, премию накидывать, чтоб процент за перечисление перекрывала?
а зарплату вы должны выплачивать 2 раза в месяц.

21.10.2008, 16:48

Проще, наверное, в ультимативной форме принудить всех согласиться на банковские карты. Способов влияния масса.

21.10.2008, 18:01

Сообщение от полярник

Проще, наверное, в ультимативной форме принудить всех согласиться на банковские карты. Способов влияния масса.

ну если есть способы влияния, то тогда проще.
мы своих тоже в принудительном порядке. неправильно конечно, а что поделаешь, может со временем государство разрешит для этих целей использовать бюджетные средства, хотя бы для организаций, у которых нет внебюджета...

21.10.2008, 18:27

Про способы влияния очень хорошо сказала Нонна Мордюкова в "Бриллиантовой руке": "Если не будут брать лотерейные билеты, то отключим газ". А что делать? Кассир по 700-800 тысяч в целофановом пакете в Сберкассу вынуждена носить и почти целый день отправлять на расчетные счета работников дюже отдаленного структурного подразделения.

**Аноним223** · 24.10.2008, 14:30

Интересно вы рассуждаете...
вот я не могу способов влияния придумать, кроме единственного - упразднить (сократить) в организации должность кассира и на основании этого перейти на перечисление з/пл во вклады.
к сожалению у нас сократить должность не удается, есть прием платных услуг от населения.
А народ грамотный, обещает подать в суд на нарушение прав, не подписывает договора с банком пр... такие не все, но ... смысл то. либо всех переводить, либо только тех, кто желает - это и сейчас существует.
какие такие ещё методы существуют, поделитесь

24.10.2008, 14:43

Сообщение от Аноним223

к сожалению у нас сократить должность не удается, есть прием платных услуг от населения.

ну. тогда у вас таких проблем, как у меня и Полярника просто нет.
Никакая сила не мешает вам оплачивать услуги банка за счет внебюджетных средств.
А у нас нету внебюджета.
Мне вот интересно, может кто в курсе, почему работников казначейств Сбербанк обслуживает без комиссии (по зарплате на пластиковые карты)?

Сообщение от Аноним223

А народ грамотный, обещает подать в суд на нарушение прав, не подписывает договора с банком пр... такие не все, но ... смысл то. либо всех переводить, либо только тех, кто желает - это и сейчас существует.
какие такие ещё методы существуют, поделитесь

Мы своему народу постоянно идем на уступки, всячески поощряем, поэтому им просто стыдно качать права.

24.10.2008, 20:17

И, главное, есть у нас отделение ещё одного банка, который не берёт проценты за перевод на зарплатный карты, но вот в том населённом пункте, куда надо мне переводить заработную плату, открыть отделение своё почему-то не удосужится. А Сбербанк воистину припух.

24.10.2008, 20:32

Сообщение от полярник

А Сбербанк воистину припух.

стесняюсь спросить, а сколько они с вас хотят ?

**Неизвестный** · 24.10.2008, 21:08

Выпустить приказ по организации пунктом первым уменьшающий надбавки всем сотрудникам которые работают в этих отдаленных местностях на определенный процент и в этом же приказе пунктом вторым дать надбавку кассиру, думаю люди поймут в чем дело и когда пойдет речь о перечислении на банковские карты будут сговорчивее...

24.10.2008, 21:23

Хотят они с нас, вернее с работников, 2,5%. А об уменьшении ежемесячной премии я уже им объявил с 1 ноября, в том случае если не будут ими написаны заявления о их "горячем желании" дарить Сбербанку 2,5%.

24.10.2008, 21:28

Сообщение от полярник

Хотят они с нас, вернее с работников, 2,5%. А об уменьшении ежемесячной премии я уже им объявил с 1 ноября, в том случае если не будут ими написаны заявления о их "горячем желании" дарить Сбербанку 2,5%.

ни фига себе. с нас получается еще по-божески всего 0.2% и то все стонут))).

24.10.2008, 21:35

За 0,2% я бы с работниками и разговаривать не стал. А пока сегодня кассир опять ездил в отделение Сбербанка с деньгами в пакете.

24.10.2008, 21:40

Сообщение от полярник

А пока сегодня кассир опять ездил в отделение Сбербанка с деньгами в пакете.

да. конечно это очень большой риск.
сама начинала с кассиров, миллионы в авоське - это шоу не для слабонервных.

24.10.2008, 21:45

Сегодня звонил в вышестоящую организацию. Те сказали, что пытаются договориться со Сбербанком (ха-ха). А пока сказали, чтобы действовали прежним порядком.

24.10.2008, 21:54

Сообщение от полярник

Сегодня звонил в вышестоящую организацию. Те сказали, что пытаются договориться со Сбербанком (ха-ха). А пока сказали, чтобы действовали прежним порядком.

я свою руковд-цу хочу тоже заслать в головной офис, может все ж пойдут на уступки.
хотя могли бы покошмарить их малехо, глядишь дело б и сдвинулось...
но, пока платим...

20.02.2009, 05:32

Проблема со Сбербанком решена. Договорились на том, что вся организация переходит на зарплатные карты Сбербанка, а они не берут процент за операции.

20.02.2009, 08:04

ух ты. поздравляю полярник, нам наверно тоже стоит обратиться в наш Сбербанк, глядишь и согласятся, тем более, что в городе появился им конкурент, готовый предложить то же самое

только как бы руководителя на это сподвигнуть...

**Аноним223** · 20.02.2009, 12:09

Сообщение от полярник

Проблема со Сбербанком решена. Договорились на том, что вся организация переходит на зарплатные карты Сбербанка, а они не берут процент за операции.

Наша проблема в этой части решилась ещё в прошлом году, а вот нежелание работников пользоваться картами никто не сдвинул. не умеют, боятся, просто в позу встают, так как на карточки деньги поступают на день позже, чем мы наличку получаем.
Правда наши расстояния максимум 5 км и машину выделяют, но уж очень не хочется судиться с работниками, а как иначе избавиться от выплаты з/пл наличкой

20.02.2009, 13:02

Сообщение от Аноним223

так как на карточки деньги поступают на день позже, чем мы наличку получаем.
.... а как иначе избавиться от выплаты з/пл наличкой

на карточки перечислять на 3 дня раньше, чем наличкой выдаете
у нас сроки выдачи за 2 половину - 4-6, на картах 31-1, в кассу как положено - с 4 по 6 и с 14 до 17..
впрочем,это уже было давно... у нас теперь под отчет то проблематично наличкой выдать - все хотят на карту, в Мск с собой не нужно крупную сумму брать- с карты сняли расчет за гостиницу и все-очень удобно....

25.07.2009, 17:07

В новых методических рекомендациях в 226 КОСГУ

- услуги кредитных организаций по зачислению денежных средств на
лицевые счета работников (служащих), открытые в кредитных
учреждениях, в установленном законодательством порядке;

Значит ли это что теперь из бюджета эту услугу можно оплачивать?

25.07.2009, 20:57

Сообщение от Неизвестный

В новых методических рекомендациях в 226 КОСГУ

Значит ли это что теперь из бюджета эту услугу можно оплачивать?

было уже когда-то письмецо, что допускается оплата за счет бюджета, если ГРБС конкретно на это выделил средства.

**Аноним223** · 27.07.2009, 10:17

Сообщение от Неизвестный

В новых методических рекомендациях в 226 КОСГУ

Значит ли это что теперь из бюджета эту услугу можно оплачивать?

письмо №02-03-09/2039 от 18 мая 2009

Тема: Проблемы с доставкой заработной платы

Опции темы

Поиск по теме