Нерабочие праздничные дни установленные субектом РФ

[Главбух Злата]

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста ДО нашей фирмы расположено в РБ. Согласно сообщения министерства труда и социальной защиты населения РБ от 13.12.2007 г. установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (30 сентября, 11 октября, 8 декабря, 24 декаря). Как производить оплату труда сотрудникам ДО за соответствующие месяцы, если согласно ст. 112 ТК РФ данные нерабочие празничные дни не предусмотрены?

[mvf]

http://forum.klerk.ru/showpost.php?p...91&postcount=2

[Главбух Злата]

А не получится так, что данный документ будет противоречить ТК РФ? Ведь в ст. 112 ТК РФ не предусмотрено установление дополнительных нерабочих праздничных дней "нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации".

[mvf]

А не получится так

Не получится.

[Аноним]

Если есть такие выходные праздничные дни, то , по идее, в эти дни работники организации должны отдыхать, а оплата за работу в выходные праздничные дни осуществляется в двойном размере.и еще, имейте в виду, что в вашем субъекте РФ для оплаты труда существет своя норма рабочего времени, которая отличается от общероссийской.