может кто сталкивался с таким вопросом...помогите.
сотрудник принес больничный по уходу за ребенком до 7 лет (заболевание входит в перечень и оплачивается не более 90 дней)в стационаре с марта-сентябрь только сейчас....соответственно я ему весь это период считала з\п, а теперь если пересчитать з\п и больничный, то получается огромная переплата.
Как теперь учесть переплату з\п (у нас УСНО - 15%)? я же всю з\п уже включила в расходы.
И как с сотрудником ему просто брать отпуск за свой счет? или просто не начислять з\п.
спасибо.
