Сотрудник на исп. сроке. Подскажите

[denata]

Первый раз столкнулись с ситуацией:
Новый сотрудник принят на испытательный срок 2 месяца по договору, в штат пока не входит.
Зарплата облагается НДФЛ, и налог перечисляется с рсч. Так ли это?
Зарплата за прошедший месяц может ли перечисляться на карту по безналичному расчету за минусом НДФЛ, если сотрудник еще не в штате?
Подлежит ли обложению зарплата данного работника в части ЕСН (26%) и взносов на ОСС?
Кто знаком с ситуацией, подскажите, очень нужен совет!

[Тата13]

это договор подряда?

[Sergei001]

а причем здесь штат - не штат
сотрудник принят на работу - значит он обладает 100% правами и несет такие же обязанности как и другие
выплата ЗП на карту с согласия сотрудника
ЕСН и ОСС - также как на остальных сотрудников
ИМХО

[Curly Sue]

а причем здесь штат - не штат
сотрудник принят на работу - значит он обладает 100% правами и несет

[denata]

это договор подряда?

Получается, что да.

[denata]

Получается, что да.

Неужели никто не может дать ответ на мои вопросы??? Я смотрю у форумчан есть тенденция "если не знаешь ответ на вопрос, "выдернуть" из вопроса несколько слов, и начать обсуждать эти слова в отрыве от всего вопроса"... Это конечно прикольно, но хочется получит ответы, а не "рассуждения на тему"

[jul-2000]

denata, Вам уже дали ответ на вопрос. Не существует отдельного договора "на испытательный срок". Читайте ТК. Обычный трудовой договор с условием об испытательном сроке. На карту можно, если стороны договора согласны. Всеми налогами облагается в полной мере.
Договор ГПХ - ну смотря на какую работу вы его приняли. Опять-таки читайте про договоры ГПХ в ТК. Сэкономить на налогах при этом все равно особо не удастся.

[Тата13]

1. испытательный срок может быть только при трудовом договоре. Если это договор подряда, то исп. срока быть не может (или это скрытая форма трудового договора)
2. При договоре подряда начисление, перечисление и удержания на/с з/пл производятся как обычно, только не начисляем 1) ЕСН в части ФСС, 2) % от несчастных случаев на пр-ве

[Аноним]

Внесу свои 5 копеек )))
Сотрудники на испытательном сроке являются штатными.
Согласна, что в их случае все то же самое, что и с остальными работниками фирмы.

[denata]

Внесу свои 5 копеек )))
Сотрудники на испытательном сроке являются штатными.
Согласна, что в их случае все то же самое, что и с остальными работниками фирмы.

Всем спасибо, за конкретные ответы и помощь. Стоили немного поругаться, и сразу ответы появились

[Storn]

Получается, что да.

какой испытатаельный срок на договоре подряда?
ужасная безграмотность