Есть ООО где два учредителя, один оформлен гендиректором, второй директором. Директор хочет выйти из состава учредителей. Как это правильно оформить? может ли он в одностороннем порядке сам себя уволить и выйти из состава учредителей. Уставной капитал оплачен полностью. Зарегестрировано 50% у одного, и 50% у другого, фактически оплата уставного капитала была 1/4 гендиректором, и 3/4 директором.
Изначально договоримся о том, что оплата была 50 на 50. Кто что за кого платил - это личные проблемы. Пусть оформляют между собой договор купли-продажи доли. соответственно обратно он получит только стоимость своей доли, которая размером 50%. А что уж так прям выходить захотелось?
На счет сам себя уволить - заявление и через две недели свободен.
бесполезно им о чем то договариваться. Гендиректор на фирме не появлялся с нового года. А директор просто сказал выйду в одностороннем порядке, такое возможно?
Возможно. Его долю обязано выкупить ООО.
У на всего на фирме работает 5 человек, один в декрете, два рабочих (которые будут увольняться если уйдет директор, т. к. фирма остановиться и потом просто некому бцдет даже выдать трудовые книжки) и гендиректор, который с нового года ни разу не появлялся и живет он в другом городе. Просто напросто некому будет оформлять документы. А я работаю главбухом и нахожусь в декрете, и меня очень интересует моя дальнейшая судьба.
хотел уточнить -- как это один гендиректором, другой -- просто директором? забавно
А что тут такого? На то он и генеральный, стоит над всеми остальными "просто" директорами.
Да это так, но фактически гендиректора, мы очень давно не видели. И он не желает возвращаться. Что делать то?Сообщение от Pathfinder
обычно если есть генеральный, то у него в подчинении финансовый директор, директор по развитию и т.п., но никак не гендир и дир -- понятно, почему у этих людей проблемы
если все сделать по закону, то надо собрать внеочередное собрание участников (а по сути явиться только директору), переизбрать гендиректора, который в свою очередь всех уволит. и все.
Если кворума хватит
как можно переизбрать гендиректора, если у него по документам 50% в уставном капитале?обычно если есть генеральный, то у него в подчинении финансовый директор, директор по развитию и т.п., но никак не гендир и дир -- понятно, почему у этих людей проблемы
если все сделать по закону, то надо собрать внеочередное собрание участников (а по сути явиться только директору), переизбрать гендиректора, который в свою очередь всех уволит. и все.
большинством голосов -- т.е. голосом единственного присутствующего участника
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием