Сотрудник принят в октябре и в этом же месяце он идет в отпуск. Как расчитать его отпускные?
Сотрудник принят в октябре и в этом же месяце он идет в отпуск. Как расчитать его отпускные?
по окладу
""Надо радоваться !Не надо грустить
..." (с)
Так ли я понимаю оклад делим на коэф 29,4 и умножаю на кол-во дней отпуска?
эммм... а на 29,4 ли? неполный же месяц отработан.. надо уточнить...
""Надо радоваться !
нет ну 29,4 конечно рассчитать по кол-ву отработанных дней
стоп!
ПП 922, п.7.
"В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка."
т.е. если были отработаны дни и начислена за отработанные дни зарплата, то считаем по ней, а если отработанных дней и начислений не было, то считаем по окладу
""Надо радоваться !
а коэффициент рассчитать исходя из 29,4 или 1,4
А что такое 1,4?а коэффициент рассчитать исходя из 29,4 или 1,4
""Надо радоваться !
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
