×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    MAriZA MAriZA вне форума
    Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141

    БОльничный..подскажите

    Подскажите пожалуйста, сотрудник принес два б/листа превичный и продолжение(в сумме на 35 к/дн). В этом случае мне считать за счет наших средств первые 2 дня, а остальное за ФСС(т.е. 33 к.дн) или же - от каждого листка по 2 дня (итого с нас за 4 дня), с них 31??????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Чиж Чиж вне форума
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    за счет наших средств первые 2 дня, а остальное за ФСС(т.е. 33 к.дн)
    Так правильно.

  3. #3
    MAriZA MAriZA вне форума
    Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    спасибо, Чиж!

  4. #4
    nurasoboleva nurasoboleva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Сообщений
    3
    Не факт, это зависит от вида налогообложения на вашем предприятии. При ЕНВД больничный считается за счет ФСС по другому

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от nurasoboleva Посмотреть сообщение
    Не факт, это зависит от вида налогообложения на вашем предприятии. При ЕНВД больничный считается за счет ФСС по другому
    Если не уплачиваются взносы, но не только при ЕНВД, но и при УСН

  6. #6
    Интересный Интересный вне форума
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2008
    Сообщений
    14

    Каков же алгоритм расчета

    Уважаемые, подскажите актуальный алгоритм расчета больничного: если работник находился на больничном по уходу за заболевшим ребенком 30 дней, время работы в организации 4 месяца, время общего стажа - 2 года.

  7. #7
    nurasoboleva nurasoboleva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Сообщений
    3
    Цитата Сообщение от Интересный Посмотреть сообщение
    Уважаемые, подскажите актуальный алгоритм расчета больничного: если работник находился на больничном по уходу за заболевшим ребенком 30 дней, время работы в организации 4 месяца, время общего стажа - 2 года.
    Если вы не требовали справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы работника, то по окладу + районный коэффициент. Первые 10 дней из расчета 60%, последующие 50%. Если ребенок находился в больнице, то 100%. Во всяком случае, так мне объясняли в Соцтрахе. Если не в больнице: сумма всех заработков, исходя из вышесказанного, делится на фактически отработанное время и умножается на 10 дней, умножается на 60%. Тоже самое с оставшимися 20 днями и умножается на 50%. Все суммируется - это к выплате. А к расчету в Соцстрах - это зависит от вида нологообложения.
    Последний раз редактировалось nurasoboleva; 28.10.2008 в 15:28.

  8. #8
    Чиж Чиж вне форума
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Не факт, это зависит от вида налогообложения на вашем предприятии. При ЕНВД больничный считается за счет ФСС по другому
    nurasoboleva, тот факт, что автор про 2 дня за счет предприятия спрашивает, ничего о режиме налогообложения не говорит? Нет?
    Если вы не требовали справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы работника, то по окладу + районный коэффициент.
    При чем тут справка 2-НДФЛ? Вы что, собрались брать из нее данные для расчета? Это вам в соцстрахе тоже сказали?
    И оплата "по окладу + районный коэффициент" здесь зачем, если у сотрудника есть отработанные 4 месяца? По ним и считать надо.

    Уж лучше не в соцстрахе спрашивать, а нормативку почитать.)))))

  9. #9
    nurasoboleva nurasoboleva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Сообщений
    3
    Просто был случай, как раз у работника стаж работы был 5 мес., у меня завернули больничный и заставили переделать, он расчитывался по среднему за 5 мес., а заставили сделать по окладу + РК, а про режим налогообложения, из личного опыта: не все знают про спецрежимы

  10. #10
    Чиж Чиж вне форума
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    nurasoboleva, ваш личный опыт и опыт сотрудников ФСС (Они вам посоветовали посчитать по окладу???) радикально отличается от законодательного расчета. Причем в худшую сторону-Вы в курсе?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)