Тема: Как правильно посчитать календарные дни для расчёта компенсации?

Работник находился на больничном листе с 1 по 5 сентября, 6 и 7 сентября - выходные дни, а с 24 по 26 сентября находился в командировке, 27 и 28-выходные. Как рассчитать количество календарных дней в сентябре для начисления компенсации при увольнении?

С уважением.

сентября,

30 дней

на больничном листе с 1 по 5 сентября,

минус 5 дней

с 24 по 26 сентября находился в командировке

минус три дня

Спасибо!