Подскажите, пожалуйста, велено уволить нескольких человек. Задним числом.
Последний раз з/п начислялась в июне.
Какие санкции грозят,если уволить с 01.07., а расчет выдать 26.10.??
Подскажите, пожалуйста, велено уволить нескольких человек. Задним числом.
Последний раз з/п начислялась в июне.
Какие санкции грозят,если уволить с 01.07., а расчет выдать 26.10.??
Нарушение трудового законодательства: штраф до 50 тыс. на организацию; до 5 тыс. на должностных лиц. Возможны также дисквалификация должностных лиц и административное приостановление деятельности фирмы.
mari29, а что-так принципиально задним числом уволить? Почему бы не оформить отпуск без содержания до сего дня, а сегодня уволить как положено.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)