Подскажите пожалуйста. Директор издал приказ о выплате сотрудникам компенсации за использование сотовой связи в производственных целях. Размер компенсации 2500,0 и 1000,0р. в месяц, в зависимости от должностных обязанностей. Необходимость использования сотовых телефонов оговорена приложением к приказу. Нужны ли для бухгалтерии какие-то документы на подтверждение этих затрат? И облагаются ли эти выплаты ЕСН и НДФЛ? Организация на упрощенке (доходы).
ага..меня тоже интересует этот вопрос! какие документы нужны для подтверждения расходов?? только мы на общем режиме.
Мне тоже очень интересно, а еще облагается ли НДФЛ эти компенсации при условии, что не будет обоснованно документвльно кроме приказа руководителя?
ЕСН(абз.9пп.2п.1ст.238НК), пенсионкой, НДФЛ(абз.9 п.3 ст.217НК) и даже страх.по НС не облагаются в любом случае и УСН, и ОСНО, т.к. это компенсация. Далее: ОСНО-налог на прибыль-в прочие расходы, УСН(доходы)-базу не уменьшают, доходы минус расходы- уменьшают, если фактически выплачены сотрудникам. Документально обосновать: приказ на конкретных сотрудников, детализированные счета по связи, заявления сотрудников о возмещении расходов на связь. Если размер зависит от должн.обяз-тей, то и должностные инструкции , где желательно оговорить возможность пользования сот.связи. Или вместо счетов запаситесь бумажками, кот.подтверждают производственный характер переговоров:договоры, переписка с контрагентами и все, что есть. Если хорошо обосновать, то можно и в выходные дни звонки засчитать.Сообщение от Картинка
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием