×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Информация Оклад меньше МРОТ

    День добрый. Интересует вот какой вопрос: с 1 января МРОТ составит 4330 рублей. Может ли должностной оклад быть меньше МРОТа? В частности, у госслужащих?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    В частности, у госслужащих?
    А есть Трудовой кодекс для госслужащих?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Похоже у них и МРОТ свой...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Аноним, если для госслужащих ТК не закон, то с 1.12.08 для федеральных бюджетников (а значит и для госслужащих(?)) вводятся новые системы оплаты труда, одним из требований, которые прописаны в положениях о новых системах оплаты труда, оклад + компенсационные выплаты (за сложность, вредность и т.д.) не могут быть меньше МРОТ.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    То есть и оклад не может быть меньше МРОТа, и надбавки не меньше МРОТа? Или всё в совокупности, интересует именно этот вопрос.

  6. #6
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    По действующему ТК РФ меньше МРОТ не может быть месячная заработная плата, про оклад в сравнении с МРОТ ничего не говорится.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Да, GSokolov прав. В частности в приказе Минсоздравразвития (о новых системах оплаты труда) от 27 августа 2008 г. N 450н, говорится тоже самое:
    "оплата труда работников, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат ... и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), с 1 января 2009 года не может быть менее 4330 рублей."

    Т.е. речь идет все таки не об окладе, а о полном заработке за полностью отработанный месяц.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)