Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как подсчитать. работник с 01.03.2008 года работает с 06.06.2008 ушла по 30.09.2008 года в отпуск без сохр. з/п. Ср.з/п считаем как? я запуталась берем 4 месяца один из которых всего 6 дней?
 |
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как подсчитать. работник с 01.03.2008 года работает с 06.06.2008 ушла по 30.09.2008 года в отпуск без сохр. з/п. Ср.з/п считаем как? я запуталась берем 4 месяца один из которых всего 6 дней?
да, только не 6, а 5, а для среднего 29,4/30*5
Помогите, пожалуйста, с расчетом компенсации за неисп.отпуск.
Принят с 01.04.08, уволен 06.10.08
З/п:
Июнь - 28800
Июль - 28800
Август - 23314,29 (т.к. есть больничный с 26.08 по 05.09 - 6161,31)
Сентябрь - 14400,00 (т.к. есть больничный с 23.09 по 02.10 - 5626,62)
В расчет среднего беру 3 последних месяца, итого: 66514,29
Получается, что сотрудник отработал полных 2 месяца + август (25) + сентябрь (17) = 4 месяца * 2,33 = 9,32 (кол-во дней компенсации)
А что дальше-то делать?
во-первых в расчет берется 12 месяцев
с 01.04.08 по 30.09.08
КНО за 6*2,33 дня
почитайте пост 922
делите заработок за период 01.04.08 по 30.09.08 за минусом больничных на кол-во календ дней за этот период
колво календ дней за полностью отработанный месяц принимается 29,4, а в неполностью отрабготанном месяце 29,4 нужно разделить на колво календ дней в этом месяце умножить на календ дни, приходящиеся на отработанное время, например а авг 29,4/31*25
А если в апреле и мае отправлен в отпуск без сохранения з/п?
статья 121 ТК РФ, отпуск за свой счет более 14 кал дней в году выкидывается из стажа на отпуск
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
