Если работник переводится на другую работу к другому работодателю. Трудовой договор с прежним прекращается. А можно в трудовой книжке записать о таком переводе ????
Если работник переводится на другую работу к другому работодателю. Трудовой договор с прежним прекращается. А можно в трудовой книжке записать о таком переводе ????

Не можно, а нужно, так как перевод работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю - основание прекращения трудового договора. Соответственно, вносится в трудовую книжку запись об увольнении в вышеуказанной формулировке, с последующей записью нового работодателя: "Принят на работу в порядке перевода...."
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)