×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Увольнение беременной по собственному желанию.

    Здравствуйте . Помогите пожалуйста советом . Я хочу уволится по собственному желанию , находясь на 6 месяце беременности. Просто я болше не могу и не хочу работать с нашим директором, хотя до декрета мне остался месяц. Смогу ли я встать на биржу труда и получить там все положенные мне пособия в полном размере ? или же они будут рассчитываться исходя из минимального уровня зарплаты ?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для T_Astra
    Регистрация
    14.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    221
    не порите горячку.. Я думаю Вы просто не знаете как совладать с директором..Успокойтесь и все обдумайте А если совсем тяжко обратитель в контролирующие органы
    Ваша Татьянка

  3. Клерк
    Регистрация
    17.10.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    4,080
    Цитирую (из 03.04.07). Право на пособие по беременности и родам, в частности, имеют право женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
    Таким образом, неработающей женщине пособие по беременности и родам будет выплачиваться только в том случае, если женщина является безработной и в течение 12 месяцев, предшествующих дню признания ее безработной, она была уволена по вышеуказанным основаниям. Пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства в размере 300 руб. в месяц.
    В том случае, если женщина является безработной, но ее увольнение не было связано с вышеперечисленными основаниями, права на государственное пособие по беременности и родам она не имеет.
    Матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию, фактически осуществляющие уход за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком со дня его рождения до достижения им возраста полутора лет (1500 руб. - по уходу за первым ребенком и 3000 руб. - за вторым ребенком).
    Следует иметь в виду, что пособие по уходу за ребенком выплачивается только в случае неполучения пособия по безработице (п. 36 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865).
    Последний раз редактировалось Bucom; 24.10.2008 в 14:19.

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Аноним, на бирже труда Вам ничего не светит. Если не можете больше терпеть дира-возьмите отпуск очередной сейчас (имеете право) или отпуск без содержания, или б/л. Осталось продержаться месяц-крепитесь.

  5. Молодой Буривух Аватар для Буривух
    Регистрация
    27.06.2008
    Адрес
    о.Арварох
    Сообщений
    617
    хотя до декрета мне остался месяц
    однозначно в отпуск, как и сказано выше!)
    Не имеют права не предоставить, если будут кривляться - скажите, что обратитесь в трудовую инспекцию, и все будет ровно)
    ""Надо радоваться ! Не надо грустить ..." (с)

  6. буХгалтер Аватар для СнеЖЖок
    Регистрация
    05.06.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    340
    Я хочу уволится по собственному желанию , находясь на 6 месяце беременности.
    даже и недумайте пишите заявление на отпуск

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)