Была руководителем до марта 2006 года. В марте 2006 закончился срок трудового договора между мною и учредителем, компания скажем так, уже почти не работала, сдавались пустые отчеты. Договор продлять не стали, составили приказ об увольнении, сославшись на договор. Учредитель данные руководителя менять не стал, похоже, а отчеты сдавались до конца 2006 года. Сейчас пошли всякие штрафы за непредоставление отчетности, в основном ФСС, и уже от приставов. И раз я числюсь у них директором, то и деньги требуются с меня. Доводы о том, что я уже там не работаю давным давно значения не имеют. Посоветуйте, пожалуйста, что делать-то??
Ответить с цитированием