Краткое описание
Аренда торгплощади в действующем магазине. Есть работающий, действующий магазин, в котором арендуется торговая площадь именно для торговли алкоголем организацией у которой выполняются все требования по размеру уставного капитала (не у всех магазинов они выполняются, поэтому сами они алкоголем торговать не могут, не могут получить лицензию для этого)
Назовем эту организацию Алкофирма.
Магазин - может быть ИП или ООО. Фактически чтобы заинтересовать магазин, предлагается схема работы с участием в прибыли, т.е. процент от торговой выручки. Продавцы предоставляются самим магазином.
Одни одновременно работают и в продуктовом отделе (собственника магазина) и в отделе алкоголя (арендованный нами) где стоит отдельный кассовый аппарат, зарегистрированный на Алкофирму.

Главный Вопрос:
Каким образом можно составить договор услуг, Алкофирмы с арендодателем на предоставление услуг ( а фактически продавцов)
чтобы не принимать продавцов по совместительству. Чтобы арендодатель, ООО или ИП ( фактически имеющий совместный бизнес, совместную деятельность) нёс ответственность за возможные недостачи,
нарушения правил торговли продавцами и т.д.

Какие могут быть подводные камни по работе по такому Договору ?

Наш юрист утверждает, что Алкофирма попадает под "схему" "аренды персонала \ услуг" , которую часто используют для уменьшения уплаты ЕСН и она давно у налоговиков карается.Что на мой взгляд сомнительно.

В случае проверки, в розничном отделе, должны находиться след. документы: Трудовые договоры с продавцами, Договор о коллективной материальной ответственности.