 |
Есть генеральный директор. У него под его фирмой зарегистрированы еще 2 фирмы. У этих фирм по директору, которые сам генеральный назначил. Так вот. Один из директоров взял выходной день в пятницу. Как его оформить? как обычного сотрудника, т.е без сохранения заработной платы? а заявление на кого писать, сам себе же не может или на генерального другой фирмы?
Best regards, Михаил
А я бы простила...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
я думаю надо писать заявление за свой сет, за три дня до пятницы и все.И сам себе подписывает!
Самому себе?я думаю надо писать заявление
Best regards, Михаил
Спасибо. Я нашла решение этой проблемы, пишет сам себе и подписывает главный бухгалтер
Пусть уж тогда главному бухгалтеру пишет, раз он подписывать будет.
Как можно подписать бумагу, не тебе адресованную?
на каком основании?подписывает главный бухгалтер
Я - блондинка, мне можно.
на основании революции 17 года, наверноена каком основании
А если серьезно - директор, который принимает решение, просит лицо, принимающее решение, отпустить в отпуск. Вопрос не раз на форуме поднимался. Последний раз такой поднимался кажется в декабре 2007г.Раздвоением личности попахивает, клиника, можно сказать
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Не надо заявление самому себе - приказ на самого себя, причем без графы "ознакомлен"
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
