Нужно ли делать изменение к трудовому договору, если сотрудник переходит на более высокую должность с изменением оклада? или достаточно работнику написать заявление?
Нужно ли делать изменение к трудовому договору, если сотрудник переходит на более высокую должность с изменением оклада? или достаточно работнику написать заявление?
Обязательно надо делать дополнительное соглашение к ТД
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
