×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2008
    Сообщений
    14

    Вопрос Как считать больничный?

    Уважаемые, подскажите актуальный алгоритм расчета больничного: если работник находился на больничном по уходу за заболевшим ребенком 30 дней, время работы в организации 4 месяца, время общего стажа - 2 года.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    Сколько лет ребенку? Какой режим б/л? (амбулаторно или стационарно).

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2008
    Сообщений
    14
    Цитата Сообщение от Иринка505 Посмотреть сообщение
    Сколько лет ребенку? Какой режим б/л? (амбулаторно или стационарно).
    Ребенку 1 г 10 мес, амбулаторно

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Первые 10 дней - 60% среднего заработка, остальные - 50% среднего.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Интересный Посмотреть сообщение
    Ребенку 1 г 10 мес, амбулаторно
    при таком возрасте мама должна быть в отпуске по уходу за ребенком, а не работать. Это так, к слову. Пособие по врем.нетрудосп. по уходу за реб. до 7 лет оплачивается первые 10 к.д. 60% ( в вашем случае), а остальные дни 50% от среднего заработка.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2008
    Сообщений
    14

    основание

    А подскажите, каой нормативный акт определяет принципы расчета больничных на данный момент???

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    Цитата Сообщение от Интересный Посмотреть сообщение
    А подскажите, каой нормативный акт определяет принципы расчета больничных на данный момент???
    ФЗ № 255-ФЗ от 29,12,06
    Постановление Правительства РФ № 375 от 15,06,07

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Цитата Сообщение от ZiKker Посмотреть сообщение
    Первые 10 дней - 60% среднего заработка, остальные - 50% среднего.
    Если в этом году за этим ребенком были уже больничные "по уходу", то еще надо внимательно смотреть - все ли дни придется оплачивать. Т.к. в течении года не больше 60 дней (в некоторых случаях - 90 или 120).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)