×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для klerochka
    Регистрация
    08.10.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    14

    Помогите AO! Помогите.

    Уважаемые клерки!
    Подскажите, пожалуйста. Положено ли работнику (жен.) административный отпуск/отгул (3 дня в сентябре), если ребенок идет в начальную школу.
    На сколько я знаю положено, если регистрация брака или похороны.
    А с начальной школой что?
    Если можно ссылочку где это прописано.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    А с начальной школой что?
    по-моему нет такого отпуска

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Ст. 128 ТК РФ.

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    klerochka, все обязательные отпуска прописаны в Трудовом кодексе. Статья 128. Такого отпуска там нет.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    Ну нет такого отпуска в ТК. Ну и что? А почему ей нельзя просто предоставить отпуск за св.счет хотя бы на 1-2 дня?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    положено и возможно два разных глагола. в вопросе было "положено".

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Если причина описана в ст. 128 - администрация обязана предоставить отпуск.
    Если причина описана в колдоговоре - администрация обязана предоставить отпуск.
    Если нет ни того, ни другого - написать заявление можно, но администрация вправе отказать.

  8. #8
    Клерк Аватар для klerochka
    Регистрация
    08.10.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    14
    Всем огромное спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)