Наше предприятие по численности не проходит барьер в 100 человек.
Чтобы в следующем году остаться на ЕНВД, нам надо снизить среднюю численность, для этого мы переводим человека на 0,5 ставки, при этом оклад этой должности увеличиваем вдвое, чтобы работник в оплате ничего не терял.
Вопрос: не отразится ли такой его перевод на размер его будующей пенсии. Стаж ведь я так же буду показывать, деньги он теже будет получать - значит и отчисления такие же будут с его зарплаты.
