×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2008
    Сообщений
    36

    Запись об увольнении по совместительству

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по правильному внесению записи в трудовую книжку.

    Работник по основному договору просит внести запись в книжку об увольнении с работы по совместительству, что подтверждает копией приказа об увольнении. Однако, уволен с совместительства он был раньше, чем пришел к нам (то есть, видимо, не сделал своевременно запись на предыдущем месте работы).

    Можем ли мы внести такую запись сами? И как правильно заполнить столбец 2,3 в трудовой в этом случае.

    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А запись о приеме по совместительству у него есть? И кто ее делал?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2008
    Сообщений
    36
    Да, запись о приеме по совместительству есть, но сделана давно (четыре года назад) отделом кадров на предыдущем месте работы.

    Вот думаю можно ли после записи о приеме к нам от 01.01.2008 сделать такую:

    01.10.2007 | Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, из такого-то отдела ООО "Копыта" с должности младшего дворника по совместительству. | Приказ №77 от 01.10.2007

    или как по-другому надо?

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    andragor, получается он сначала уволился с основного места работы, а потом с совместительства?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2008
    Сообщений
    36
    Наоборот,

    01.10.2007 Он уволился с совместительства
    01.01.2008 С основного места работы и перешел к нам.

    Но записи об увольнении с совместительства в книжке нет. Как правильно ее добавить?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2008
    Сообщений
    36
    Раскопал, писать правильно об увольнении с совместительства надо так:

    01.10.2007 | Уволен по собственному желанию из Общества с ограниченной ответственностью "ХХХ", пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. | Приказ №77 от 01.10.2007.

    но это если на основную принят до 01.10.2007, а что делать если после - это уже как исправление получается?
    Последний раз редактировалось andragor; 28.10.2008 в 12:53.

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    andragor, ИМХО эту запись ему должны были сделать на старом основном месте работы. Он бы еще через 5 лет вспомнил об этом...В этой ситуации, раз уж ничего не изменить и в ТК уже стоит запись о приеме его к вам, я бы сделала такую запись:
    01.10.2007 | Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, из такого-то отдела ООО "Копыта" с должности младшего дворника по совместительству. | Приказ №77 от 01.10.2007
    Единственное, сомневаюсь, что писать в графе основание-приказ ООО "Копыта" или справка от ООО "Копыта" Ведь Вы запись на основании справки вносите.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)