Уважаемые бухгалтера
подскажите, как быть, сотрудница у нас находиться в отпуске до 1,5 лет, при этом работает по 4 часа
по ст.258 ТК ей положено 30 мин. каждые 3 часа на кормление (расчет по средней)
но как это всё сделать в ЗиК
Уважаемые бухгалтера
подскажите, как быть, сотрудница у нас находиться в отпуске до 1,5 лет, при этом работает по 4 часа
по ст.258 ТК ей положено 30 мин. каждые 3 часа на кормление (расчет по средней)
но как это всё сделать в ЗиК
Документом-Оплата по среднему заработку
а там нет графы "перерывы на кормление"
ну не в командировку же ее отправлять...![]()
не изобретайте велосипед - простая оплата по среднему, можете поставить там Дни Донора например) главное чтоб расчет был правильный а какая причина отсутствия сотрудника это можете указать в приказе (перед распечатыванием отредактировать)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)