Хочу уволиться с работы. У нас есть постоянная переработка - вечерние и выходные "дежурства". Но в табеле учета рабочего времени их не отмечают ( и не станут этого делать), они записаны в тетрадку.
Эту переработку мне не оплачивают, т.к. все без приказа, а если есть приказ, то не разрешают ставить подпись в графе "за двойную оплату".
За переработку я могу ходить в отгулы, но отгулы дают очень редко. На данный момент накопилось порядка месяца переработки. Уверена, что перед увольнением мне их и не дадут отгулять и не оплатят. Писать в трудовую - у них ничего кроме моих слов не будет (документально переработка никак не подтверждена).
Ответить с цитированием