А как быть в случае, если сотрудница уходит в декрет не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Начислений за 12 месяцев нет.
по п.11 пост. №375 - исходя из оклада, НО КАК КОНКРЕТНО???
Оклад 10000. уходит с 14.10.08 по 02.03.09
Варианты:
1. (10000/31)*140 - так рекомендуют в главбухе ;
2. 10000/31*118 -за октябрь +10000*4мес. + 10000/31*2 - за март;
3. 10000/30,4*140;
4. (10000*12/365)*140
Кто нибудь считал?

Ответить с цитированием

