×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Осторожно трудовой вопрос

    Школа фигурного катания не работает 3 месяца летом, доходов нет, налоги не платим. Подскажите нам, пожалуйста, как правильно оформить договора с сотрудниками,и какие записи должны быть в трудовых книжках.
    Возможен ли такой вариант: один месяц оплачиваемого отпуска и два за свой счет? Что мы пишем тогда в договоре (бессрочный?), и нужны ли какие-нибудь записи в трудовой книжке?
    Поделиться с друзьями

  2. Youlia
    Гость
    один месяц оплачиваемого отпуска и два за свой счет?
    возможен.
    Что мы пишем тогда в договоре (бессрочный?),
    Имхо, ничего не надо писать.
    нужны ли какие-нибудь записи в трудовой книжке?
    Записи в трудвой на отпуск не делаются.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)