вот сейчас все только и говорят о кризисе, но конкретно я его ощутила в той области трудовых отношений , где даже и не предполагала, дело в том , что "хозяин" просто выводит деньги из предприятия, дир. штампует договора и несуществующие акты выполненных работ, по документам все чисто бело, но я то знаю что это за договора, отказалась подписать платеж к оплате , дир. мягко намекнул, что мною недовольны, я настояла на издании приказа, где меня , как главбуха обязывают провести данный платеж, дир.подписал но набычился, понимает что в данной ситуации вся ответственность на нем, отношения напряжены, хотя до этого все было в рамках закона, увольняться не очень хочется, а как дальше поступать в подобных ситуациях , неужели каждый раз упираться и требовать письменных указаний на действия , с которыми я как главбух несогласна.
Или все же не упираться, ведь потерять хорошую работу можно быстро а вот найти ее сейчас ой как не просто.


Ответить с цитированием




