Всем привет! Нужен совет.В ООО у производ-го персонала повременно-премиальная сист. оплаты труда.Оклад по разрядам за норму отработанных часов в месяц+ премия до ***% к окладу.Мин-й и макс-й размер премии определяется исходя из фонда оплаты труда по Актам выполненных работ за отчетный месяц. Оплачивается ли им переработка месячной нормы часов?Или оплачивается его фактически отработанное время в рамках месячной нормы, а все что свыше нормы это ваши деньги?Т.е. хотите больше сделать выполнений за месяц, работайте хоть сутки.
