×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    02.11.2008
    Сообщений
    2

    Вопрос Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

    Добрый день!
    Сотрудница ушла в декретный отпуск не отгуляв основной ежегодный. Ей по больничному был оплачен отпуск 140 дней по беременности и родам. Теперь, находясь в декретном отпуске, она решила уволиться. Подскажите, каким образом ей начисляется компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
    При расчете ср.заробка сумма выплат по беременности и родам включается или нет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Подскажите, каким образом ей начисляется компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
    Как и всем прочим работникам - в соответствии с Постановлением №922 считается среднедневной заработок, в соответствии с Правилами об очередных и дополнительных отпусках НКТ СССР 30.04.1930 и Трудовым Кодексом определяется количество дней, подлежащих компенсации, затем СДЗ умножается на количество дней...
    При расчете ср.заработка сумма выплат по беременности и родам включается или нет?
    Не включается (п.5 Б ПП 922)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.11.2008
    Сообщений
    2
    А если до декретного отпуска не отгулян основной отпуск? Он может быть компенсирован при уходе в декрет?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Компенсация за отпуск выплачивается при увольнении. Про компенсацию, выплачиваемую за 140 дней до увольнения я ничего не слышал.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)