×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Ряска
    Гость

    Положение о защите персональных данных сотрудников

    Господа! Где бы взять рыбу такого документа?? Кто-нибудь для своей организации разрабатывал? Отзовитесь!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Хм... А нафига разрабатывать ? ... где-нибудь в конце трудового договора рисуете : ... (например)... "осознаю, что моя работа связана с информацией, непосредственно связанной с персональными данными сотрудников. С главой 14 Трудового Кодекса, и, в частности, со статьёй 90 его же ознакомлен."

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    <b>ОлегЪ</b>, тут о другом, как я понимаю... Сотрудник отдела кадров вправе передавать такие-то сведения (или документы) - таким-то сотрудникам бухгалтерии, такие-то - военно-учетному столу, такие-то - непосредственному руководителю.

  4. #4
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    <b>stas®</b>, Хм... об этом я как-то не подумал. Впрочем, Персональные данные никак по качеству не проградуированы... (по крайней мере, в ФЗ). Т.е. здесь может быть лишь маленький внутрисобойчик по вопросу кто какие данные имеет право затребовать... или кто какие данные обязан транслировать (если технология такова) ... Но это уже не предмет интереса сторонних организаций.

  5. #5
    Ряска
    Гость

    п.8 ст.86 ТК

    "работники должны быть ознакомлены под расписку с ДОКУМЕНТАМИ организации, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников"

    Была тут на семинаре, там говорили, что трудовая инспекция сейчас интересуется наличием таких документов, как положение о защите персональных данных и обязательство о неразглашении.
    Поэтому и хочу для подстраховки такие документы составить

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)