Простите пожалуйста, если это обсуждалось, но не нашла
Дело в том, что сотрудница устроена на работу в октябре 2007 года, это ее первое место работы, и по законодательству работодатель обязан ей оформить трудовую в течении 5 дней (вроде бы). Все бы ничего, но меня пугает другое: Бланк Трудовой приобретен официально в феврале или марте 2008 года, то есть прошло практически полгода... Я конечно могу внести запись задним числом, сотрудница работает до сих пор, но вот не чревато ли чем-то то, что сам бланк купили на столько позже?
Сообщение от бух2007
