×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Актуальная бухгалтерия
    Гость

    Статья Статья: Выплаты по нетрудоспособности: назначаем и рассчитываем

    <p><strong>Беседу провела Н.В. Горшенина, заместитель главного редактора</strong></p> <blockquote><p>Ни для кого не секрет, что осенью повышается заболеваемость среди взрослых и детей. Однако это проблема не только самих граждан, но и их работодателей. Потому что у бухгалтера появляется дополнительная обязанность &ndash; проверить, правильно ли заполнен больничный листок, рассчитать пособие по нетрудоспособности с учетом всех возможных нюансов.</p></blockquote><p>Осложняют на первый взгляд простые расчеты оплачиваемый и неоплачиваемый отпуска, в которые уходил сотрудник в течение расчетного периода, премии, которые он получал в течение года до болезни, и масса других ситуаций. Помочь читателям <a href="http://www.garant.ru/jurist/AB.htm">&laquo;Актуальной бухгалтерии&raquo;</a> разобраться в хитросплетениях назначений и расчетов пособий по нетрудоспособности и &laquo;детских&raquo; выплат мы попросили Нину Заурбековну Ковязину, начальника отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России.</p> <p><em>Здравствуйте, Нина Заурбековна. У нас в редакции накопилось много вопросов от читателей, которые касаются назначения, выплаты и возмещения пособий по нетрудоспособности и детских пособий. Предлагаем Вам ответить на наиболее интересные из них.</em></p><p>Здравствуйте. Конечно, постараюсь помочь читателям журнала.</p> <p><em>ФСС России отказал фирме в возмещении пособия по нетрудоспособности, которое было выплачено иногороднему сотруднику на основании больничного листка. Сотрудники соцстраха объяснили это тем, что в листке не был указан срок начала и окончания болезни в строке &laquo;Разрешена выдача (продление) листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне постоянного места жительства&raquo;. Правы ли они? <br /></em></p><p>Порядком заполнения<a href="#link1">(1)</a>&nbsp; листка нетрудоспособности предусмотрено, что при его оформлении гражданам, находящимся вне места постоянной регистрации, в строке &laquo;Разрешена выдача (продление) листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне постоянного места жительства&raquo; указываются даты начала и окончания периода нетрудоспособности, а также ставится подпись главного врача или его заместителя и печать медицинской организации. Следовательно, только при наличии таких отметок можно выплачивать пособие по больничному листку.</p> <p><em>Сотрудник представил работодателю 2 первичных листка нетрудоспособности. Один с 16 по 25</em><em> июня</em><em>, а второй &ndash; с 25 по 30 июня. То есть второй листок открыт в день закрытия первого. Каким образом рассчитывать сумму пособия по нетрудоспособности? </em></p><p>По каждому первичному листку нетрудоспособности &ndash; отдельный расчетный период. Иными словами, по каждому больничному листку будет отдельный расчет пособия по нетрудоспособности.</p>

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?125428
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    25.11.2008
    Сообщений
    7
    Здравствуйте. Ситуация такова: сотрудница в декабре собирается в декретный отпуск, в ноябре была принята переводом с др. организации как расчитывать декретные???? с учетом з/п в предыдущей организации или как,если можно поподробней сталкиваюсь с декретными впервые.

  3. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Нет, зарплата в предыдущей организации не учитвается. А вопросы следует задавать в форуме http://forum.klerk.ru/forumdisplay.php?f=11. Тут на них никто отвечать не будет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)