если срочная служба - это одно, а если по контракту - это другое.Служба в армии в страховой стаж не входит, а в непрерывный - входит.
Для начала надо уточнить у работника он служил по контракту или срочку?
Светлана Качурина, но почему из 100% ведь пока он был в административном отпуске за него не платился социальный налог. Я считаю что в страховой стаж входит то время когда за работника платился соцналог
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
А где написано, что если сотрудник находится в административном отпуске, то данный период не входит в страховой стаж для расчета и оплаты б/л?
Что же такое страховой стаж? Необходимо прежде всего определиться с термином.
Под страховым стажем подразумевается суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов (абз. 7 ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").
Таким образом, страховой стаж работника - это периоды времени, в течение которых за него уплачивались страховые взносы и (или) налоги в ФСС России.
Обратите внимание! Для расчета пособий непрерывность страхового стажа не имеет никакого значения.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Так с таким успехом можно сказать, что и когда сотрудник болеет и в отпуске, мы за него не платим налоги, следовательно этот период не входит в стаж для б/л.
Светлана Качурина, а вы уверены что когда сотрудник в отпуске вы за него не платите налоги? А мне все таки кажется что с отпускных платятся налоги
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
С отпускных да, при чем не меньше чем за три дня до начала отпуска должны выплатить отпускные, перечислить НДФЛ не позже дня выдачи денежных средств либо перечисления на з/пл карточки, а в з/пл до 15 все налоги.
Светлана Качурина, я в курсе про сроки.
это не моя фраза...и когда сотрудник болеет и в отпуске, мы за него не платим налоги
так почему же вы тогда настаиваете чтоследовательно этот период не входит в стаж для б/л.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Белка ТНТ про отпуск это я в общем сказала.
Я не настаиваю, а итог делаю из всего сказаного.Так с таким успехом можно сказать, что и когда сотрудник болеет и в отпуске, мы за него не платим налоги, следовательно этот период не входит в стаж для б/л.
Светлана Качурина, так каков итог то? Изменили свое мнение или нет?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Белка ТНТ не буду больше спорить с Вами, у каждого своя точка зрения пускай останется.
Завтра позвоню в ФСС, посмотрю что они мне скажут.
Светлана Качурина, дело ваше. но в законе четко сказано. Вы им тогда уж лучше письменный запрос сделайте, чтобы потом при проверке было что предъявить?
И еще раз процитирую:
во время отпуска также платятся налоги. Так что время отпуска надо включать в страховой стаж. А вот время административного отпуска (когда налоги не платятся) в страховой стаж вклюючать не надо.страховой стаж работника - это периоды времени, в течение которых за него уплачивались страховые взносы и (или) налоги в ФСС России.
Светлана Качурина, удачи
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Так когда он в административном отпуске находится, налоги не с чего платить.
Вообще бред какой-то, на сколько я знаю данный период входит, точно так же как входит период когда сотрудник находится на б/л. Сотрудник является застрахованным лицом. Есть выплаты которые не облагаются налогами, и что будим исключать данный период?
А офицыальный запрос не нужно в данном случае. Когда придут с проверкой они по трудовым книжкам стаж будут проверять, а не по отпускам административным.
Белка ТНТ, хватит нам уже спорить, звтра позвоню, все узнаю и напишу тогда.
Если я не права, то покаюсь
Все, я позвонила, ФСС по г. Мытищи сказали тоже самое, что до этого и утверждала я.
Данный период входит в стаж для оплаты б/л.
А как из общего стажа выделить непрерывный???
Я совсем совсем новичок в бухгалтерии!!!! Не судите меня строго, а лучше помогите!
это какой именно? Отпуск без содержания?Данный период входит в стаж для оплаты б/л.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Это то, о чем мы с Вами спорили.
А каким образом Вы предлагаете отслеживать административные отпуска по прежним местам работы? У сотрудника стаж 7 лет.Устроился он в фирму А, сразу оформил б/с на год. Уволился, устроился в фирму В. Заболел. Бухгалтер фирмы В судя по трудовой книжке начисляет ему 100%.То есть сотрудник на год в отпуск без содержания - а страховой стаж ему идет?
Удивительно. В моем ФСС (краснодар) сказали что не включается.
НА вопросчто я несу ответственность только за свое предприятие и не обязана отслеживать стаж на другом предприятии, а вот на своем должнаА каким образом Вы предлагаете отслеживать административные отпуска по прежним местам работы
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
мы искали истинуЭто то, о чем мы с Вами спорили.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Это хорошо, что мы ее искали
В Мытищах ФСС говорят, что этот период не оплачивается (это понятное дело конечно), а входить в стаж оно входит и проверяют они по трудовым.
Белка ТНТ, может выйти абсурдная ситуация. Например, у Вас сотрудник брал б/с 1 мес. и Вы его из страхового стажа выкидываете, а на предыдущих местах работы был б/с 5 лет. И Вы этот стаж считаете. Получается, что в оборотной стороне б/л нужно заполнять стаж за минусом всех отпусков б/с, прогулов и т.д. за все годы работы сотрудника в данной фирме? Как это все учитывать? ИМХО, формально Вы правы. Не работал-нет стажа, но... на практике ведь ФСС проверяет стаж только по трудовой книжке.я несу ответственность только за свое предприятие и не обязана отслеживать стаж на другом предприятии, а вот на своем должна
И ФСС тогда задаст вопрос, почему у Вас расхождение?
наверное все-таки напишу письменный запрос.
Уж какие-то разные мнения у ФСС по стране и очень мучает фраза в законеПод страховым стажем подразумевается суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Белка ТНТ сообщите пожалуйста, если не сложно, что они вам в конечном итоге ответят.
О чем Вы спорите? Для б/л Закон № 255-ФЗ определил, что в страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору и не связывает страховой стаж с фактической уплатой обязательных платежей в ФСС РФ. Причем и каких-либо исключений из периода работы по трудовому договору для исчисления страхового стажа я не нашел. Во время отпуска б/с действие ТД продолжается.
GSokolov, именно об этом и споримПод страховым стажем подразумевается суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов (абз. 7 ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").
Таким образом, страховой стаж работника - это периоды времени, в течение которых за него уплачивались страховые взносы и (или) налоги в ФСС России.
Обратите внимание! Для расчета пособий непрерывность страхового стажа не имеет никакого значения.
__________________
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Светлана Качурина, обязательно
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Это просто караул какой-то.
В законодательстве очень много остается спорных вопросов, вот из-за этого весь сыр-сбор.
да, потому что чаще всего только у них возникает такой вопрос, у других категорий работающих всё нормально со страховым стажем..Сообщение от Светлана Качурина
Проверила себя. перечитала Правила подсчёта непрерывного стажа и ФЗ "О статусе военнослужащих" - служба по контракту тоже входит
Согласна
Если ты споришь с идиотом, постарайся удостовериться, что он не делает того же самого /Огден Нэш/
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
