Посоветуйте, как лучше поступить. Кассир отработала недельку и решила, что ей место не подходит. Попросила срочно отпустить без отработки. Директор расстроился, что девушка его подвела (нового работника на замену не сразу найдешь) и отпустил с миром (без оплаты и записи в трудовой). Только вот подпись девушки засветилась в книге кассира-операциониста. Что посоветуете? Оформить ее работу в течение недели и каким договором? Это вроде не гражданско-правовой, т.к. ходила по графику, выполняла трудовые функции по профессии.
