 |
еще раз приветствую всех!!!
подскажите пожалуйста, работник на испытательном сроке, решили, что он нам не подходит,чтоб не увольнять пусть за три дня напишет заявление по собственному желанию, а нам только его рассчитать с этими 3 днями и все??? никаких выходных пособий???
Статья 71.ТК Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
выплачиваете КНО
спасибо большое!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
