Добрый день.
Хотелось бы услышать мнение, каким образом правильнее оформлять расчет по среднему для сотрудника, у которого есть совмещение.
Пример 1: сотрудник работает по основной должности по графику 5 дней 40 часов, и по совместительству по графику 6 дней 36 часов
Пример 2: в течение расчетного периода у сотрудника было несколько совместительств с разными графиками работы
Мне представляется, что наиболее правильный вариант - это оформить несколько записок-расчетов (или других документов): по основной должности, и по каждому совместительству. Правда, это достаточно трудоемко.
Допустимо ли реализовать расчет по среднему одним документом? В нормативной базе явно о таких случаях ничего не сказано (или я читал недостаточно внимательно).
Буду очень признателен за консультацию.

Ответить с цитированием