Тема: Отпуск за свой счет

Уважаемые коллеги, прошу помощи! Работник принят на работу 05.12.2007 г. и с 05.12.07 по 31.12.2007 г. пишет заявление на отпуск за свой счет. В этом году идет в очередной отпуск. Какой период правильно указывать в приказе за который он получает отпуск:
с 05.12.2007 г по 04.12.2008 или
с 01.01.2008 по 31.12.2008 г.?

с 05.12.2007 по 31.12.2008

Насколько, вообще, принципиален этот период? Или он нужен будет только в случае начислении компенсации при увольнении работника, когда за период с 19.12.07 по 31.12.07 компенсация не будет начисляться (как превышение 14 дней). Или я что-то не понимаю?

К сожалению, в ТК РФ не приведено определение рабочего года, а используется этот термин только при исчислении продолжительности ежегодных отпусков. Так что указание дат начала и окончания этого года на Ваше усмотрение. Можете связать его со стажем для предоставления отпуска, тогда он будет с 05.12.2007 по 17.12.2008 (366 календарных дней плюс неучитываемые в стаже 13 дней) а можете указать с 05.12.2007 по 04.12.2008, а учет невключаемых в стаж дней вести отдельно или сдвигать на них начало следующего рабочего года.

,похоже я ошиблась в #2. Правильнее будет 05.12.07-17.12.08, ибо только 13 дн. из 27 не включаются в стаж для отпуска.

Дело в том, что я придерживаюсь пока той позиции, что следует не учесть не 13, а все 27 дней.

waw, почему?

почему ошиблась?

Обычный рабочий год (с 05.12.07 по 04.12.08) надо продлить на 13 к.д.
04.12+13 дней=17.12

Дело в том, что я придерживаюсь пока той позиции, что следует не учесть не 13, а все 27 дней.

waw, почему?

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=215490
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=228156

Да-а-а. Законодатели...Внесли ясность... И зачем нужны были эти поправки в ТК, если они ничего не прояснили? Но думаю, что все же они имели ввиду именно формулу х-14. Но неясно выразились, так сказать. Короче, хотели как лучше, а получилось как всегда.

Но думаю, что все же они имели ввиду именно формулу х-14.

Может быть, и так. Но мне кажется более вероятным, что они по сути ничего не стали менять, просто произвели косметический ремонт этой статьи (а вы думаете о капитальном ).

Но мне кажется более вероятным, что они по сути ничего не стали менять, просто произвели косметический ремонт этой статьи (а вы думаете о капитальном ).

Просто этот "косметический" ремонт там так остро и не требовался. Нужно было либо оставить все как есть, либо внести поправку, дабы устранить некую несправедливость, абсурдность старой редакции и ввести наконец формулу х-14. И что теперь? Понимай как хочешь? Лучше бы уж ничего не меняли. По крайней мере раньше никаких разночтений не было.

Да нормально написано. Главное: включение в стаж для отпуска времени ОБС продолжительностью до 14 дней соответствует законодательству.

По крайней мере раньше никаких разночтений не было.

Были и раньше. Я сам принимал участие не менее, чем в двух "спорах". Другое дело, что эти дискуссии быстро затихали, так как, действительно, написано было достаточно однозначно.
Сейчас же, наоборот, кроме меня никто сомнений не высказывал (по крайней мере я не встречал).

Просто этот "косметический" ремонт там так остро и не требовался.

А косметический ремонт никогда остро и не требуется. Просто заметили, что отпуска без сохранения почему-то не попали в список "включить", а их надо вычислять от противного через список "не включать", и ... поправили это дело.

Сейчас же, наоборот, кроме меня никто сомнений не высказывал

Ага. Мне казалось, что все ясно стало-отсекай 14 дней, а остальное из стажа выкидывай. И не только мне...
Кабы не Ваша скурпулезность и способность подмечать такие курьезы, я бы так и пребывала в "счастливом неведении" об очередном ляпе в законе.

я бы так и пребывала в "счастливом неведении"

Тогда прошу прощения, больше не повторится!