×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк Аватар для Damp
    Регистрация
    28.02.2004
    Сообщений
    28

    Нужны ли договора с сотрудниками?

    Сотрудники работают на постоянной работе, по обычному графику. В каких случаях нужно с ними заключать тр удовые договора?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для asa
    Регистрация
    04.12.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    938
    Во всех случаях.
    Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

    Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

  3. Клерк
    Регистрация
    15.10.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    62
    не совсем понятен вопрос, что значит в каких случаях с нужно с ними заключать договора??? Трудовые договора должны быть заключены на всех сотрудников, не зависимо от того, работают они постоянно или временно, по совместительству или на основном месте работы

  4. Клерк Аватар для VES
    Регистрация
    17.05.2004
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    61
    Да, немного странный вопрос. Конечно же надо заключать труд. договора со всеми сотрудниками, которые работают у Вас постоянно.

  5. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    договоры заключаются во всех случаях.

  6. Модератор Аватар для Рыжая Таня
    Регистрация
    02.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,118
    С 01.02.02 , т.е. с начала действия нового ТК, фирма обязана заключать договор с каждым человеком, которого взяли на работу (ст. 16 ТК). Сотрудникам, которые работали до этой даты надо было предложить заключить этот договор. Сотрудники, кот. работают больше 10 лет может не подписывать трудовой (это его право). Только в этом случае хорошо бы запастись бумагой, что вы ему предлагали, а он отказался.
    Есть замечательная вещь - "Downshifting"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)