×
Показано с 1 по 22 из 22
  1. Клерк
    Регистрация
    22.01.2008
    Сообщений
    79

    Можно ли выдать з\п через кассу???

    Подскажите пожалуйста если мы в последние два года перечисляли сотрудникам з\плату на банковскую карту , а за ноябрь хотели бы выдать з\п через кассу.Можно ли так сделать и нужно ли писать какие нибудь приказы и т.д.?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    можно
    приказы? можно и написать....
    кто ищет, тот...

  3. Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Можно, просто попросите сотрудников написать заявление, о том что они просят получить з\плату наличными.

  4. Клерк
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    г.Подольск
    Сообщений
    254
    Цитата Сообщение от staff2 Посмотреть сообщение
    Можно, просто попросите сотрудников написать заявление, о том что они просят получить з\плату наличными.
    зачем?
    Человек создан для счастья, как птица для полета...

  5. Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    получить
    Простите, конечно, "выдать" им

  6. Клерк
    Регистрация
    25.03.2008
    Сообщений
    155
    Если в расчете лимита кассы, есть статья "выплата заработной платы", то почему нет?
    Выдаем и из кассы, и через банк

  7. Клерк
    Регистрация
    12.11.2008
    Сообщений
    131
    Цитата Сообщение от Северяночка Посмотреть сообщение
    Если в расчете лимита кассы, есть статья "выплата заработной платы", то почему нет?
    Выдаем и из кассы, и через банк
    Все верно, никакого заявления не нужно.

  8. Клерк
    Регистрация
    30.07.2008
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    11,944
    Если в расчете лимита кассы, есть статья "выплата заработной платы", то почему нет?
    даже если этого нет в расчете;
    и даже если нет самого расчета
    миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий

  9. Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    а что прописано в положении об оплате труда или в коллективном договоре? Есть фраза что зарплата получается наличнымиили карту?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  10. Клерк
    Регистрация
    20.04.2004
    Сообщений
    3,194
    ничего писать не надо
    просто выдать через кассу по п\в и все

  11. Клерк
    Регистрация
    16.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,271
    Конечно, никаких допбумаг выдавать не надо. Организация вправе сама решать КАК ей выдавать ЗП - по безналу или из кассы.

  12. Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Конечно, никаких допбумаг выдавать не надо. Организация вправе сама решать КАК ей выдавать ЗП - по безналу или из кассы.
    Отлично! Даже, по Вашей логике, можно пойти и дальше и выдавать деньги, например, в соседнем городе.

    Если все проблемы решать в одностороннем порядке, , то можно далеко зайти.

  13. I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    ст. 136 ТК

    Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  14. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от staff2 Посмотреть сообщение
    Отлично! Даже, по Вашей логике, можно пойти и дальше и выдавать деньги, например, в соседнем городе.

    Если все проблемы решать в одностороннем порядке, , то можно далеко зайти.
    Если сотрудники будут работать в соседнем городе, значит и ЗП можно выдавать в соседнем городе.

  15. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Юстас Посмотреть сообщение
    ничего писать не надо
    просто выдать через кассу по п\в и все
    Да уж...
    Если в трудовом и (или) коллективном договоре записано иное, работник может возмутиться и отказаться получить налдичку, и будет 100% прав.

  16. Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
    Именно поэтому и спрашивала я
    а что прописано в положении об оплате труда или в коллективном договоре? Есть фраза что зарплата получается наличными или карту
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  17. I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Белка ТНТ, ну это понятно. А можно написать как-нибудь так, что при невозможности выплатить через банк выплата зарплаты производится через кассу предприятия?
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  18. Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Lenik, а если работник откажется получать наличку, как и указал BorisG, ? Что тогда будете делать? Ведь работник будет прав, если в коллективном договоре указано, что зарплата выплачивается только на карты
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  19. I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    А еще существует практика у некоторых карты заводить по истечении испытательного срока. Я имею ввиду если в ТД или КД предусмотреть все нюансы, то они, эти нюансы, будут действительны?
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  20. Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Если нюансы не противоречат законодательству, то думаю будут действительны
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  21. I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Ну так то исполнение обязанностей работодателя есть. Так что если прописать все по-хорошему, то наверное ничего страшного.
    Кстати, за несоблюдение условий трудового договора или колдоговора какие санкции могут быть?
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  22. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Кстати, за несоблюдение условий трудового договора или колдоговора какие санкции могут быть?
    Да, конечно.
    Выплатить можете и через кассу, если работники не будут возражать. Причем наличными в месте, где работники трудяться, а не "в соседнем городе".

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)