×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    программист Аватар для autobuh
    Регистрация
    04.08.2008
    Сообщений
    388

    Надо ли учитывать при расчете среднего заработка (для отпуска) дни и сумму декрета ?

    Ситуация такая:
    Женщина работала 5 лет в обычном режиме до 30 апреля 2008 включительно.
    С 01 мая по 30 сентября она была в декрете.
    С декрета вышла и сразу увольняется. У неё есть неиспользованный отпуск.
    При расчете среднего заработка для вычисления компенсации за неиспользованный отпуск надо брать период 12 месяцев.

    Вопрос:
    Эти 12 месяцев должны быть с 01 мая 2007 по 30 апреля 2008 ?
    Или включая декрет, т.е. с 01 октября 2007 по 30 сентября 2008 ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Не надо (к вопросу темы).

  3. #3
    программист Аватар для autobuh
    Регистрация
    04.08.2008
    Сообщений
    388
    А в каком законе это написано ?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    А в каком законе это написано ?
    Постановление № 922 от 24.12.2007.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Вопрос:
    Эти 12 месяцев должны быть с 01 мая 2007 по 30 апреля 2008 ?
    Или включая декрет, т.е. с 01 октября 2007 по 30 сентября 2008 ?
    Расчетный период будет включать время декретного отпуска, то есть он будет с 01 октября 2007 по 30 сентября 2008, но при расчете среднего заработка суммы и время этого отпуска учитываться не будут.
    Последний раз редактировалось waw; 12.11.2008 в 14:29.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)