Работник нашей фирмы является депутатом районного собрания. При осуществлении им своей непосредственной трудовой функции им был совершен дисциплианрный проступок по основному месту работы, т..е в нашей фирме.
Подскажите пожалуйста, существуют ли особенности привлечения к дсициплианрной отвественности депутатов, которые необходимо учесть работодателю?Вроде бы ТК РФ ничего особенного в отношении таких работников не предсмотрено и они привлекаются в обычном порядке?!
Ответить с цитированием
