×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Аноним
    Гость

    Подскажите, как правильно писать в трудовой формулировку увольнения?

    Вот если человек увольняется по собственному желанию, что пишется в ТК? Вот полная формулировка как будет выглядеть?

    Подскажите, пожалуйста!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Jubi
    Регистрация
    02.06.2007
    Сообщений
    1,079
    Уволен по инициативе работника, пункт 3, статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации

  3. Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    5,180
    5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
    Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию,пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
    (с) "Инструкция по заполнению трудовых книжек", Приложение №1 к постановлению Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69

  4. не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Нужно писать:
    "Уволен по собственному желанию (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации)."

    (с) "Инструкция по заполнению трудовых книжек"
    ...уже немного устарела.

  5. Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    5,180
    Vaclav, а жаль!
    кстати, а в актуальной редакции что сейчас действует?

  6. не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    а в актуальной редакции что сейчас действует?
    Некролог В.И.Ленина (Ульянова). За прочие документы не поручусь.

    Ego, это не дискуссионный вопрос. Хотя саму "часть 1" в статье ТК не видно (нет подзаголовка), в формулировке записи в трудовой книжке указать ее, тем не менее, следует.

  7. Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    5,180
    Vaclav,
    имеет место быть не дискуссия, а попытка восполнить возможные пробелы в знаниях по вопросу, тем более что "часть 1" действительно упущена мной из виду
    не смотря на грубость, спасибо

  8. не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Ego, это не грубость, а юмор такой (юмор абсурда). Не надо обижаться либо принимать на свой счет. Но раз так - примите извинения. Чтобы загладить свою "вину", привожу для Вас ссылку на тему, где дана аргументация по данному вопросу:http://forum.klerk.ru/showthread.php...0+%F1%E8%EB%F3

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)