Отпуск или невыход???
На предприятии задерживают з/п уже 2 месяца. Нашла другую работу и хочу там устроиться по совместительству. Принести подтверждение о том что на осн месте работы в данное время не тружусь и на осн. ст.284ТК могу там работать по 8 часов и получать 100% з/п. Но вот вопрос - если на осн. месте работы возьму отпуск за свой счет, то после 14 дней такого отпуска, потом это время не будет учитываться при расчете КНО, а если воспользоваться правом по ст.142 "...В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы...." - будет ли это время в последствии учитываться при расчета КНО
