Добрый день!
Сотрудница принесла б/л на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам (осложненные роды). В связи с этим вопросы по заполнению:
1. расчетный период и сумма среднедневного заработка остаются как в предыдущем б/л? То есть заполняю сведения о заработной плате аналогично?
2. Нужно ли указывать в б/л продолжительность страхового стажа, ведь это ни на что не влияет? Если нужно, то на какую дату считать страховой стаж - на дату первого б/л или второго?
3. Уже не по заполнению. У сотрудницы муж не работает, она оформляет отпуск по уходу до 1,5лет. Собес не дает мужу справку о том, что он не оформлял там пособие, говорят что "к ним обращаются только если оба не работают и то они это 1000 раз проверяют". Достаточно ли фсс будет копии трудовой, из которой видно что муж не работает или же разбираться с собес? Тогда имею ли я право не платить пособие, пока мне не принесут эту справку?
Заранее благодарна за ответы!


