×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для Аngie
    Регистрация
    14.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    294

    Продление б/л по БиР

    Добрый день!
    Сотрудница принесла б/л на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам (осложненные роды). В связи с этим вопросы по заполнению:
    1. расчетный период и сумма среднедневного заработка остаются как в предыдущем б/л? То есть заполняю сведения о заработной плате аналогично?
    2. Нужно ли указывать в б/л продолжительность страхового стажа, ведь это ни на что не влияет? Если нужно, то на какую дату считать страховой стаж - на дату первого б/л или второго?
    3. Уже не по заполнению. У сотрудницы муж не работает, она оформляет отпуск по уходу до 1,5лет. Собес не дает мужу справку о том, что он не оформлял там пособие, говорят что "к ним обращаются только если оба не работают и то они это 1000 раз проверяют". Достаточно ли фсс будет копии трудовой, из которой видно что муж не работает или же разбираться с собес? Тогда имею ли я право не платить пособие, пока мне не принесут эту справку?
    Заранее благодарна за ответы!
    Поделиться с друзьями
    Незнание закона не освобождает от ответственности, а знание, нередко, освобождает...

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    1-2. В больничном же указано: "продолжение"? Следовательно, это один страховый случай. И все остается, как в первичном больничном.
    3. Справка нужна. И ее обязаны предоставить.
    Постановление Праительства № 865 от 30.12.2006:
    50. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
    ...
    е) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)