пришла бухгалтером в фирму, существующую с 1999года, выяснила что некоторым работникам (директору и продавцу, работающим с основания фирмы) отпуск по бухгатерии и кадрам до 2006 года не предоставлялся, компенсации не выплачивались.
подскажите- что делать? оформить им отпуск на полгода!? ттеперь ведь нельзя просто компенсацией отделаться...
то есть люди фактически огуляли отпуск, а им на работе оплачивали оклад?отпуск по бухгатерии и кадрам до 2006 года не предоставлялся
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
в том то и дело, что люди свой отпуск гуляли, а в бухгалтерии никак не проведено. любая проверка по охране труда бухгалтера за это вздернет... что же делать???!!!Сообщение от Gnatali
оформляйте в "отпуск"
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Gnatali,Как вариант: в личные карточки Т2 впишите им эти отпуска.
Ну а если все по-правильному делать, то конечнооформляйте в "отпуск"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием